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       再聚晋马,挑战自我。12月8日,2019晋江文旅国际马拉松赛如期开跑,百家乐集团各个厂区不同部门员工组成的“百家乐跑团”,和来自世界各地的跑者一起奔跑在整洁美丽的赛道上。这是百家乐集团第四次以“企业跑团”形式参加“家门口”的马拉松赛事,今年百家乐跑团除参加健康跑外,更有不少员工尝试挑战自己,冲刺半程、全程马拉松。
 

 
       在风景宜人的赛道上,百家乐集团全体参赛员工以坚韧不拔的毅力和一往无前的勇气跑完了赛程,在马拉松这个平台上充分发扬了公司“超越自我、快乐工作、健康生活”的理念。
 
       “在公司同伴的带动下,我带着‘超越自己、不断进步’的信念坚持跑完马拉松。自从报名马拉松,并参加跑步训练以来,自己体能不断增强的同时,意志力也得到了很好的磨练。”好几名百家乐跑者这样说。


 
      百家乐集团生产部主管巫丹用两个半小时跑完了半程马拉松,“我本来计划用两个小时跑完,但是今天感冒了,状态差一些。不过,我仍然觉得这是一次很好的体验。”巫丹告诉记者,自己去年报的是健康跑,今年挑战半程马拉松,在赛道上,当她看到穿着百家乐服装的同伴时便觉非常亲切,一些平时完全没有交流的跨部门同事,也在比赛中相互鼓励、增进交流。
 
      去年参加半程马拉松今年升级到全程马拉松的百家乐集团鞋材中心梭织厂厂长张巍,用4小时18分跑完全程马拉松,他告诉记者,自己坚持跑步已有一段时间,虽说马拉松是一场比赛,但这不是跟别人比赛,而是跟自己比赛,他并不是想超越别人,而是想不断超越自己,跑步的时候,他见证着自己的每一次进步,也期待着自己的下一次进步。
 
       事实上,对于百家乐集团的跑者来说,大家都在跑马拉松的过程中不断突破自己,这种突破不只是成绩上的突破,更是思维上的突破。“一个人跑步时,我可以跟自己对话,独立思考问题。跑步使我养成坚持的好习惯,让我有动力去完成自己的每一项计划。”来自百家乐集团人力资源部的傅剑锋表示。


 
       跑步文化已经成为百家乐集团企业文化的重要组成部分,“百家乐健跑团”成立以来,许多员工纷纷加入跑步队列。这一次,百家乐集团多名高管亲自上阵,带领员工积极完赛。百家乐集团副总裁许金泰一直以来都是一名运动健将,无论是在晋江还是出差外地,总是能看到他在朋友圈晒跑步晒运动,他也希望通过自己的行动给企业员工树立榜样,一同进步。
 
        “从工作角度来讲,其实大家的工作压力还是蛮大的,希望通过参加马拉松这样的集体活动带领员工,将压力转为动力,把好的精神面貌呈现到工作中;从企业健康发展的角度讲,希望我们的员工拥有健康、积极的生活方式。”许金泰告诉记者,希望把这种坚持不懈、挑战自己的精神传递给员工,带入到工作当中。“其实比赛本身并不重要,重要的是员工在比赛中表现出来的马拉松精神和为集体荣誉而战的公司精神。”
 

 
       随着内部跑步氛围越来越浓厚,积极融入到跑步队伍中的百家乐员工也越来越多,未来,跑步文化将在百家乐企业文化建设和职工队伍建设中发挥积极作用。新的一年即将开启,在团队力量的助推下,百家乐集团必将越来越好!